8月25日上午，集团公司创新暨科技大会在职工礼堂隆重举行。会议对50年来为企业发展壮大做出突出贡献的的管理、科技创新优秀人才，突出团队，典范项目，进行了隆重表彰奖励。

集团公司领导张武宗、纪伟、吕如峰、尚振军、张伟、等出席会议并在主席台就坐，部分科级及以上领导、中级及以上专业技术人员、技师及以上操作人员，近三年入职大学生，子、分公司科技人才骨干，部分退休的优秀管理技术人员参加会议，中型会议室同时设置分会场。副总经理尚振军主持会议，并做《继往开来、再创辉煌》的表彰总结。

大会随后宣读了《关于对管理、科技创新人才及突出贡献人员表彰的决定》。本次表彰共包含管理、科技创新特等奖5人，分别是：徐敏、王长生、曾四宝、肖立军、林明烈；优秀管理、科技创新团队3个，分别是：财务部、轧钢厂、炼钢厂；创新典范项目46个，其中科技创新典范30个，管理创新典范16个。共计奖励838人1900.05万股。其中：主任师、高级师、主管师、中级师514人，共1537.55万股；一线高技能人员264人，共293.1万股；长期工作在一线的大学本科及委培生60人，共69.4万股。覆盖面之广、奖励力度之大，为50年来之最。

表彰仪式随后举行，3个优秀管理、科技创新团队，5名管理、科技创新特等奖获得者等上主席台，分别从董事长张武宗、党委书记总经理纪伟手中接过了象征荣誉的牌匾、奖杯和证书。两名获奖者代表赵付强、肖立军随后表态发言，表示将珍惜荣誉，继续在创新暨科技工作方面为企业做出贡献。

董事长张武宗发表了《走持续创新之路，永葆企业成长力》的讲话。张武宗指出，我们企业的科技发展，从引进康斯迪电炉、摩根轧机、西门子等控制技术开始，从学习国内先进企业，广泛开展典范借鉴开始。通过消化吸收，应用创新，在控轧控冷技术、快速冷却技术、切分轧制技术、以炼铁、炼钢、炼焦为主体的入炉料优化技术、铁水增碳技术、以产品五化为主导方向的高强度化、微合金化、精品化技术等方面取得了持久长效的成果。张武宗强调，创新是企业的灵魂，持久的创新是企业成长的源泉。管理创新、技术创新的两个轮子缺一不可。我们的创新成果、科技成果是广大科技工作者、专业人员、管理干部不怕艰难，几十年心血和汗水的结晶，记录了大家敢为人先的历史。石横特钢永远不会忘记他们所做出的重大贡献。我们的实践和先进企业的经验证明：科技兴企，管理兴企，文化兴企，人才兴企是新时期企业长足发展的必经之路。进入第二个五十年，我们的开局目标是：实现四个一流。即一流的盈利能力，一流的管理水平，一流的收入水平，建设一流的团队。

张武宗强调，在我们企业，实现自己的价值有三个渠道。一是运用自己所学的科学知识努力实践，不断提高，走专业升值道路。二是具有管理和组织潜质的人员，也可走管理的路子，多方面严格要求提升自己，成为各级管理岗位的优秀管理者。三是通过实践中的艰苦锻炼，成为解决关键问题、驾驭现代化设备的高级能手，成为具有出色专业技能和操作技能的复合型人才。不管选择了哪条路子，要想成功，有三点要十分注意，一是业绩是实现价值的主要标准；二是专业技术是每个人实现价值的资本；三是要有创新精神。

张武宗指出，当前，中国的企业正处在关键转型期，转型的主攻方向是产品适应性转型、技术转型、管理转型。希望大家充分发挥自己的聪明才智，不畏困难奋发努力，在未来的征程上砥砺前行、硕果累累，实现自己的梦想，实现石特人的梦想。

大会在嘹亮的《石横特钢之歌》中胜利结束。