6月8日,人才开发院组织专题会议,正式启动任职资格标准修订。各管理部室、部分生产单位相关人员50多人参会。
人才开发院院长朱强对任职资格标准修订提出要求。轧钢技术主管工程师张红㕍分享了“轧钢工艺工程师”知识考评标准和技能考评标准的提炼方法、步骤、要点,与参会人员进行了现场交流。
为实现任职资格标准有效落地和应用,今年集团公司对任职资格标准进行创新和突破,在原基础上配套制订相应职种、职级的知识考评标准和技能考评标准。一方面可作为管理技术人员的培训大纲,使培训和学习更有针对性;另一方面可应用于专业能力考评鉴定。按照计划安排,第一批次任职资格标准修订主要在专业管理部室中推动。待各生产单位考工结束后,再启动生产单位任职资格标准修订,整体工作10月份全部完成。 |