1.董事长张武宗为地方经济发展传经送宝。作为泰安市企业与企业家联合会会长、肥城市功勋企业家，董事长张武宗关心关注企业发展，尽心尽力为企业排忧解难，为地方经济的发展做出了突出贡献。5月份，张武宗分别受泰安市、肥城市两级政府邀请作了专题报告。报告内涵丰富、贴近实际、指导意义强，充分体现了企业家朴素的为民情怀、勇于担当的奉献精神和共创共赢的价值追求，引起了社会各界和新闻媒体的广泛关注，《泰安新闻》《泰安日报》《肥城新闻》《今日肥城》等多家媒体对此进行了报道。
2.企业盈利水平创历史最佳。2017年，广大员工以“不讲借口、争创一流”的企业精神为动力，克服企业重组重建、改造与生产交叉运行、招聘与岗位频繁调整、环保风暴等带来的巨大压力与挑战，创造历史最佳盈利水平。全年实现利润56亿元，入库税金12.9亿元，财务费用、总资产收益率、净资产收益率、流动比率、速动比率以及单位产品效益均列行业领先水平。
3.集团公司与鑫华特钢、东昌焦化成功重组。3月份、11月份，集团公司分别与山东鑫华特钢集团有限公司（简称鑫华特钢）、东阿东昌焦化有限公司（简称东昌焦化）完成企业重组，生产经营要素得到了优化与补充，生产力得到最大限度释放，生产运营取得历史性突破，实现了“1+1>3”的重组目标。鑫华特钢实现利润14亿元、入库税金2.8亿元，入库税金是2016年的近6倍；东昌焦化运营稳定，各项工作有序推进。
4.3号高炉炉况失常教训深刻。4月13日～7月31日，3号高炉出现炉况失常。作为近7年来最严重的特大生产事故，本次炉况失常处理时间长达110天，事故损失高达1.65亿元，深刻反映出专业管理知识欠缺，科学管理差距大，问题出现后找不到本质和解决办法等管理短板。
5.集团公司入选山东省百年品牌企业培育工程。6月份，集团公司入选山东省百年品牌企业培育工程，属做强大品牌——冶金门类，省内钢铁企业仅两家入选，这对企业致力于“做长寿企业”有深刻的历史意义。近年来，集团公司不断强化科学合理的品牌管理体系，做好品牌定位，进行理性的品牌延伸扩张；不断加强科技创新，创建了省级企业技术中心等平台，先后承担国家863计划2项、山东省技术创新项目15项，荣获山东省科技进步奖4项、山东省冶金科技进步奖21项，10余项相关技术达国内领先水平。
6.集团公司成立院士工作站。6月22日，集团公司以型材超快冷项目为依托的山东省院士工作站正式成立，这标志着企业在推进产学研合作方面迈出了新的步伐，取得了新的进步。作为行业内“外脑+内脑”的成功典范，院士工作站对企业攻克产业核心关键技术、促进科研成果产业化提供重要支撑；对降低生产运营成本，提升企业综合竞争力，提供了强大动力。
7.员工收入实现较大幅度增长。8月1日，集团公司以增加固定收入为突破点进行了薪酬调整，员工收入实现较大幅度增长，本部年人均收入达5.85万元。本次调整以调整薪酬结构、简化岗位工资等级为主要方式，侧重低收入群体收入增长。一是重新划定操作岗位等级设置；二是收入结构有调整；三是市场化运作单位员工收入上不封顶、下不保底；四是明确了考工晋级意见。
8.集团公司获评国家级绿色工厂。9月份，集团公司被工信部评为“绿色工厂”，全国钢铁企业仅16家入选。多年来，集团公司大力发展循环经济，坚持“绿色、创新、低碳、节能”的发展主题，致力于建设生产、生活、美化、观赏融为一体的花园式工厂，既要金山银山，又要绿水青山，在设施完善、现场优化、绿化美化、工作环境改善等方面得到明显改观，实现了绿色发展和转型发展的“齐头并进”。
9.集团公司高新技术企业认定公示。10月15日，集团公司高新技术企业认定顺利通过山东省科技厅专家组的评审；12月28日，国家科技部高新技术企业认定管理工作网正式公示。这是对集团公司多年来坚持技术研发和技术创新工作的充分肯定，是集团公司发展史的又一里程碑，一方面为企业的转型升级提供了强有力的技术支撑；另一方面所得税率由原来的25%降到了15%，有效节约了企业税收支出，为企业的可持续发展起到积极推动用。
10. 勇于承担社会责任，集团公司对肥城教育事业贡献影响深远。2017年，集团公司勇于承担社会责任，和肥城市政府合作设立石横特钢教育基金2000万元，与肥城市教育局联合办学投资200余万元，为肥城教育事业做出了突出贡献；创新校企共建育人新模式，在肥城市高级技校开设4个“特钢班”，吸纳学员155名，造成深远影响，中国模板脚手架（肥城）产业园、兴润建设集团、山东云宇机械集团等企业纷纷效仿，实现了优势互补，资源共享。 |
