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企业简介

石横特钢集团有限公司地处山东省肥城市境内,至今已有53年发展历史。企业综合经济实力名列中国企业500强之列,山东企业100强前列。
近年来,集团公司积极调结构转方式,变数量型为质量型,变扩张型为效益型,不断提升企业核心竞争力,把转型升级、结构调整、循环经济、节能减排作为科学发展的主旋律,走出了一条结构持续优化、实力持续增强、能耗持续下降、环境持续改善、效益持续提升的科学发展之路。集团公司紧抓“三条生命线”,即产品适应市场的能力、企业盈利能力和创新能力,坚持“三大法宝”,即科学清晰的企业战略、使企业战略落地的管理模式、与企业发展融为一体的企业文化,把产品结构调整、生产要素优化、经济技术指标持续改善作为主攻方向,以创新管理模式为抓手,在精细化管理上下功夫,创建独具特色的经济技术指标体系,吨钢利润、吨钢税金始终居同行业先进水平。
石横特钢以建筑钢材、板材为主打,以矿用支护用钢、电力角钢等专业领域产品为特色,以高强度合金钢、耐蚀钢、耐低温钢等产品为发展方向。作为国内优质精品钢生产基地,锚杆钢销量占据全国市场60%,超高压电力角钢和超高强度精轧螺纹跻身全国市场的半壁河山,是山东省建筑钢材最全的钢铁企业;超薄规格宽带钢广泛应用于汽车、集装箱、家电、电缆桥架等领域。
坚持“以奋斗者为本、共创共赢”的核心价值观,以“不讲借口、争创一流”为企业精神,以“做盈利企业、做健康企业、做长寿企业”为企业愿景,以“管理=控制+消缺+活力”为管理模式,不断满足员工的五项需求,即安全需求、薪酬需求、劳动条件需求、尊重需求、人生价值追求。
集团公司突出的业绩和卓越的贡献,得到了社会各界的肯定。先后被国务院授予全国再就业先进企业,被工信部评为国家级绿色工厂,被科技部评为高新技术企业,被人力资源社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会联合授予全国和谐劳动关系创建示范企业,被山东省委省政府及各级社会组织授予山东省富民兴鲁劳动奖状、山东省和谐劳动关系优秀企业、山东省先进基层党组织、山东省思想政治工作优秀企业;同时获得中国最具价值民企百强诚信品牌企业、山东省最具幸福感企业等一系列荣誉称号。
2023年,是石横特钢绿色示范、智能跨越的一年。一年来,企业强化组织协调,扎实推进精益安全,加大环保治理改造力度,推进以钢铁工业大脑为代表的人工智能技术应用,推动新一代信息技术和钢铁制造的深度融合。成功入选国家“数字领航”企业,顺利通过了环保绩效A级现场审核,获评国家3A级旅游景区,一个创新驱动、绿色低碳、智能制造的钢铁产业生态集群初具模型。

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纪伟强调:加强基础管理,深化安全环保红线意识
发布时间:2018/8/9    浏览次数:7660
 
    8月8日,集团公司在新建办公楼五层会议室召开安委会/安全环保例会。公司领导纪伟、尚振军、朱强,安委会成员单位负责人参加了会议。
    纪伟指出,各单位应结合岗位特点及大环境的变化定期修订三大规程,要让员工全面参与,使三大规程更加完善,更加符合岗位实际。各单位、相关部室对于本部门能杜绝的事故、故障、事项,要列出具体清单并在显著位置公示承诺,从思想上杜绝事故的发生。近期持续高温,防暑工作是重点,“四防”费用要在原基础上增加一个月,各单位领导要深入一线了解情况,采取针对性的防暑措施,不允许出现员工中暑。环境美化工作也是公司常抓不懈的工作之一,针对改善岗位环境和生产区面貌,公司及各单位都要有动作。纪伟强调,安全、环保是坚决不能触碰的红线,各单位必须抓好“五类”重点事故控制,思想认识要到位,目标不能降低。
    安环部、保卫监察部就近期工作进行了汇报。尚振军指出,公司决心打好事故管理的“歼灭战”,各部门、各单位要严令禁止事故出现。对于已经出现事故的整改必须分解落实到岗,同时加强安全培训的针对性,要运用好专家查隐患机制,确保生产线安全可靠。
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