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企业简介

石横特钢集团有限公司地处山东省肥城市境内,至今已有53年发展历史。企业综合经济实力名列中国企业500强之列,山东企业100强前列。
近年来,集团公司积极调结构转方式,变数量型为质量型,变扩张型为效益型,不断提升企业核心竞争力,把转型升级、结构调整、循环经济、节能减排作为科学发展的主旋律,走出了一条结构持续优化、实力持续增强、能耗持续下降、环境持续改善、效益持续提升的科学发展之路。集团公司紧抓“三条生命线”,即产品适应市场的能力、企业盈利能力和创新能力,坚持“三大法宝”,即科学清晰的企业战略、使企业战略落地的管理模式、与企业发展融为一体的企业文化,把产品结构调整、生产要素优化、经济技术指标持续改善作为主攻方向,以创新管理模式为抓手,在精细化管理上下功夫,创建独具特色的经济技术指标体系,吨钢利润、吨钢税金始终居同行业先进水平。
石横特钢以建筑钢材、板材为主打,以矿用支护用钢、电力角钢等专业领域产品为特色,以高强度合金钢、耐蚀钢、耐低温钢等产品为发展方向。作为国内优质精品钢生产基地,锚杆钢销量占据全国市场60%,超高压电力角钢和超高强度精轧螺纹跻身全国市场的半壁河山,是山东省建筑钢材最全的钢铁企业;超薄规格宽带钢广泛应用于汽车、集装箱、家电、电缆桥架等领域。
坚持“以奋斗者为本、共创共赢”的核心价值观,以“不讲借口、争创一流”为企业精神,以“做盈利企业、做健康企业、做长寿企业”为企业愿景,以“管理=控制+消缺+活力”为管理模式,不断满足员工的五项需求,即安全需求、薪酬需求、劳动条件需求、尊重需求、人生价值追求。
集团公司突出的业绩和卓越的贡献,得到了社会各界的肯定。先后被国务院授予全国再就业先进企业,被工信部评为国家级绿色工厂,被科技部评为高新技术企业,被人力资源社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会联合授予全国和谐劳动关系创建示范企业,被山东省委省政府及各级社会组织授予山东省富民兴鲁劳动奖状、山东省和谐劳动关系优秀企业、山东省先进基层党组织、山东省思想政治工作优秀企业;同时获得中国最具价值民企百强诚信品牌企业、山东省最具幸福感企业等一系列荣誉称号。
2023年,是石横特钢绿色示范、智能跨越的一年。一年来,企业强化组织协调,扎实推进精益安全,加大环保治理改造力度,推进以钢铁工业大脑为代表的人工智能技术应用,推动新一代信息技术和钢铁制造的深度融合。成功入选国家“数字领航”企业,顺利通过了环保绩效A级现场审核,获评国家3A级旅游景区,一个创新驱动、绿色低碳、智能制造的钢铁产业生态集群初具模型。

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石横特钢集团有限公司
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人力资源
2020年新入职大学生师徒见面会暨拜师仪式举行
发布时间:2020/7/21    浏览次数:6736
    为更好发挥人才梯队建设的“传”“帮”“带”作用,给新入职大学生和带徒师傅搭建一个沟通交流的平台,7月20日下午,2020年新入职大学生师徒见面会暨拜师仪式在职工礼堂举行。铁、钢、材、焦、机制、发电、气体、营销、物资、装备等单位负责人,2020年新入职大学生和带徒师傅等190人参加活动。
    据了解,2020年新入职大学生共计82人,其中研究生3人,来自中国海洋大学、中国石油大学、山东大学、山东财经大学、山东科技大学、山东农业大学、山东第一医科大学、辽宁科技大学、辽宁工业大学等30多所国内重点高校。为帮助大学生们更好更快地融入企业,集团公司贴心地为每名学生配备了专业带徒师傅。
    活动首先播放了2018、2019大学生考评总结表彰会新闻视频。毕业于辽宁科技大学冶金工程专业的李垚松作为新入职大学生代表发言,表示一定以师傅为榜样,聆听教导,虚心请教,奋发努力,积极进取,认真学习技能,严格要求自己,不断提升业务素质和工作能力。炼钢工首席技师滕德强作为带徒师傅代表发言,表示将认真履行师傅职责,以身作则,言传身教,传承企业文化,传递优良作风,用心教育指导学生,将积累的工作经验倾囊相授,帮助学生尽快融入企业。
    拜师仪式随后举行。大学生依次上台向师傅敬茶并行拜师礼,师傅回赠书籍,合影留念。
人资部就师带徒工作提出具体要求。一是带徒师傅要关心学生工作,关注学生生活,关怀学生成长,激发学生潜能,帮助学生尽快适应企业发展。二是用人单位要搭建好平台,督促师傅焕发带徒热情,落实带徒责任,鼓励学生学习专业技能,提升能力价值。各单位一把手要抓好人才梯队建设,真正体现管理水平、技术水平和领导力水平。三是大学生要立足岗位,摆正心态,虚心学习,善于总结,将理论与实践紧密结合,提升岗位胜任能力。人资部将对新员工见习期、培养提升期密切关注,动态了解师傅及新员工的状态,定期组织阶段性考评验证,尽快使新员工完成角色转换,在石横特钢充分实现价值,尽情绽放风采。
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